Corporate Education & Capability Executive

ICH ENTWICKLE LERNSTRUKTUREN FÜR LEISTUNG.

Corporate Education & Capability Executive. Ich entwickle, baue auf und führe Lernfunktionen, Unternehmensakademien und professionelle Bildungsorganisationen – damit Menschen die Kompetenzen entwickeln, die Unternehmen für ihre Ziele benötigen.

Alexander Swancar

Persönliche Executive-Mandate

Vier Formen der Zusammenarbeit

Fractional & Interim Learning Leadership

Fractional, interim oder im Rahmen eines klar abgegrenzten Entwicklungsmandats: Ich unterstütze Organisationen, die ihre Corporate-Learning-Funktion aufbauen, neu ausrichten oder über eine Übergangsphase führen möchten.

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Corporate Academy Development

Ich unterstütze Organisationen dabei, ihre interne oder externe Akademie als tragfähige Bildungs- und Kompetenzorganisation aufzubauen – nicht nur als Sammlung von Seminaren.

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Organizational Learning & Capability Strategy

Kompetenzentwicklung muss an den Entscheidungen und Veränderungen ansetzen, die ein Unternehmen bewältigen will. Ich helfe dabei, Lernen mit Führung, Rollen und Geschäftsstrategie zu verbinden.

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Professional Education & Learning Business Development

Unternehmen, Kanzleien und spezialisierte Organisationen benötigen oft eigene Fortbildungsangebote – für Mitarbeitende, Partner, Kunden oder Fachgemeinschaften. Ich entwickle daraus eine professionelle Bildungsarchitektur.

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Branchenkompetenz

Erfahrung in drei Märkten

Legal & Professional Services

Bei Kanzleien ist fachliche Expertise das Geschäftsmodell. Mein Beitrag ist die strategische Gestaltung der Bildungsorganisation, die diese Expertise entwickelt und wirksam macht.

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Healthcare

Gesundheitsorganisationen brauchen Lernsysteme, in denen fachliche Fortbildung, Führung, Teamarbeit und organisatorische Anforderungen ineinandergreifen.

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Life Sciences

In Life Sciences ist Kompetenzentwicklung eng mit Innovation, Qualität, Zusammenarbeit und Geschäftsentwicklung verbunden. Die Aufgabe ist, fachliche Lernsysteme strategisch und organisatorisch aufzubauen.

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Die Person hinter dem Mandat

Lehre & Bildungsweg

Professor an der BHAK/BHAS Innsbruck und Lehrer an der SOB Tirol, zuvor an der MS Zell am Ziller. BEd, abgeschlossener PH-Tirol-Hochschullehrgang mit 120 ECTS und laufendes außerordentliches Masterstudium.

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Beruflicher Werdegang

Juristische Ausbildung in Wien, frühere anwaltliche Tätigkeit und der Aufbau von gunnercooke Austria und seiner Fachpraxen.

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Einsatz & Verantwortung

Notfallsanitäter beim Roten Kreuz Schwaz mit NKA und NKV, Krisenintervention und Einsatzkräftenachsorge sowie freiwillige Feuerwehr.

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Ausgewählte berufliche Erfahrung

15 Juristen

gunnercooke Austria

Aufbau von gunnercooke Austria sowie der Praxis für Health & Life Sciences und der Immobilienpraxis mit Schwerpunkt Gesundheitsimmobilien.

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ca. 12 Startups

Life Sciences: vom Unternehmen zur ersten institutionellen Runde

Begleitung erster institutioneller Finanzierungsrunden im Bereich von EUR 1–10 Mio.

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7 internationale Unternehmen

DACH-Markteintritt für Consumer Health & MedTech

Übertragung eines internationalen Angebots in passende DACH-Marktstrukturen.

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Ausgewählte Erfahrungen aus meiner bisherigen anwaltlichen und unternehmerischen Arbeit. Die Beispiele beschreiben damalige Aufgaben und Ergebnisse.

Welche Lernfunktion möchten Sie aufbauen?

Beschreiben Sie die Lern- oder Bildungsfunktion, die Sie aufbauen, weiterentwickeln oder führen lassen möchten. Gemeinsam klären wir meine Rolle und den nächsten Schritt.

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