Ich übernehme persönliche Führungs- und Beratungsmandate an der Schnittstelle von Recht, Governance und unternehmerischer Umsetzung – fractional, interim oder in Teilzeit.
Health & Life Sciences und ausgewählte regulierte Unternehmen.
Vier Mandatsfelder.
Eine persönliche Verantwortung.
Die Aufgabe bestimmt das Mandat: Entscheidungsrechte, Zusammenarbeit, Zeitumfang und Ergebnisse werden vor Beginn gemeinsam festgelegt.
01
Legal Leadership
Fractional / Interim General Counsel · CLO · Head of Legal · Legal Director
ANLASS
Wenn eine Legal-Funktion Führung braucht, eine Schlüsselperson ausfällt oder rechtliche und kommerzielle Entscheidungen zusammengeführt werden müssen.
Prioritäten und Risiken strukturieren, Vertragsprozesse organisieren, Governance entwickeln, externe Counsel koordinieren und die Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen führen.
ZIEL DES MANDATS
Ein klarer Legal-Operating-Rahmen mit Verantwortlichkeiten, Prioritäten, Entscheidungswegen und Übergabe.
Fractional / Interim CEO · CGO · Legal & Commercial Lead
ANLASS
Wenn ein Unternehmen eine Führungsaufgabe in Aufbau, Übergang oder Transformation klar besetzen muss.
Strategie in operative Prioritäten übersetzen, Teams und Stakeholder führen, Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen entwickeln und die Umsetzung mit Eigentümern und Management steuern.
ZIEL DES MANDATS
Eine abgestimmte Führungsagenda mit Entscheidungsrechten, Umsetzungsverantwortung und regelmäßiger Steuerung.
Legal & Governance Lead · Executive Advisory · Transaction Coordination
ANLASS
Wenn Wachstum, Finanzierung, Nachfolge oder Akquisitionen zusätzliche Entscheidungs- und Koordinationsfähigkeit verlangen.
Governance und Gesellschafterinteressen ordnen, unternehmerische Transaktionsvorbereitung und Due-Diligence-Arbeitsstränge koordinieren, Risiken priorisieren und die Integration vorbereiten.
ZIEL DES MANDATS
Entscheidungsgrundlagen, eine klare Arbeitsstruktur und abgestimmte Verantwortlichkeiten für den nächsten Schritt.
Commercial Director · DACH Market Development · Strategic Partnerships
ANLASS
Wenn Markteintritt, Geschäftsentwicklung oder strategische Partnerschaften persönliche Führungsverantwortung benötigen.
Markt- und Vertriebsstrukturen entwickeln, Partnerschaften verhandeln, kommerzielle Prioritäten setzen und die Umsetzung mit internen Teams und Spezialisten koordinieren.
ZIEL DES MANDATS
Ein umsetzbarer Markt- und Partnerschaftsplan mit klarer Verantwortlichkeit und nachvollziehbaren Fortschritten.
01Eine Führungsposition ist vakant oder im Übergang.
02Eine wachsende Organisation braucht eine seniorige Legal- und Governance-Funktion.
03Eine Transaktion muss mit dem laufenden Geschäft verbunden werden.
04Eigentümer und Management brauchen einen unabhängigen Sparringspartner mit Umsetzungsnähe.
ERFAHRUNG ALS GRUNDLAGE
Aus Rechtspraxis, Aufbau und Umsetzung.
Ausgewählte Stationen und Ergebnisse meiner bisherigen anwaltlichen und unternehmerischen Arbeit.
2014–2025
Anwaltliche Praxis in Österreich
Wirtschaftsrecht, Transaktionen, Governance und regulierte Märkte.
15
Juristen für gunnercooke Austria gewonnen
Aufbau der österreichischen Präsenz als Managing Partner Austria.
ca. 12
Life-Sciences-Startups
Begleitung bis zur ersten institutionellen Finanzierungsrunde.
7
Internationale Unternehmen
DACH-Markteintritt und kommerzielle Strukturen für Consumer Health und MedTech.
ZUSAMMENARBEIT
Orientieren. Entscheiden. Umsetzen. Übergeben.
01
Mandat klären
Aufgabe, Ausgangslage, Rolle, Befugnisse, Interessenkonflikte und benötigte Spezialisten gemeinsam bestimmen.
02
Verantwortung übernehmen
Prioritäten, Stakeholder, Vertrags- und Entscheidungsprozesse in einen verbindlichen Arbeitsrhythmus überführen.
03
Organisation stärken
Strukturen und Wissen so aufbauen, dass die nächste Führungsperson oder das interne Team daran anschließen kann.
Mein Schwerpunkt liegt auf honorierten Fractional-, Interim- und Teilzeitmandaten, vorzugsweise mit 20–30 Wochenstunden. Remote-Zusammenarbeit und gezielte Vor-Ort-Termine werden nach Aufgabe vereinbart. Konkrete Kapazität und Beginn klären wir individuell.
Persönliches Mandat und Unternehmensgruppe.
Hier beauftragen Sie meine persönliche Executive-Kapazität. Ein Unternehmensprojekt oder eine Beteiligung wird gesondert vereinbart.
